¿Qué son los perfiles de puesto? Así como la mayoría de los productos que adquieres o vendes llevan instrucciones, el reclutamiento de personal no la excepción. No importa si se busca personal para una empresa de 500 empleados o sí es la primera vez persona que buscarán a alguien, Todas las organizaciones y personas que busquen cubrir una vacante requieren primero diseñar la posición.

¿Qué es el employer branding? El employing branding es sólo una parte de la estrategia de Reclutamiento 4.0, el cual promueve no sólo buscar candidatos sino formar comunidadr.

¿Que tiene de especial el reclutamiento 4.0 ó Social Recruiting? Simple y sencillamente diremos que es uno de los métodos más efectivos para atraer personal, porque se ha adaptado a las innovaciones tecnológicas de entre las cuales destacan las redes sociales..